- Sentir que se confía en uno, es la mayor motivación que tiene el ser humano para hacer las cosas bien.
- La desconfianza genera ansiedad en uno mismo y mueve la simulación.
- Cuando alguien fracasa, cuando las cosas salen mal, se necesitan menos fiscales y más abogados defensores, menos regaños y más ayuda.
- Es necesario confiar en la gente; pero al mismo tiempo se debe emprender una acción educativa para que todos sepan qué hacer y por qué hacerlo.
- Además de confiar en los demás, se precisa tener confiabilidad; es decir, ser digno de la confianza de los demás.
- Hay que descubrir en los demás lo positivo que tienen, las posibilidades futuras, las capacidades que pueden desarrollar.
- Confiar, comprender, disculpar y perdonar: son escalones de un proceso.
- Ser compañeros es estar dispuestos a ayudar, cooperar, compartir; ser solidarios.
- Dirigir es educar. Logre que los demás hagan las cosas por convicción, por compromiso personal, como consecuencia de los principios que quieren vivir.
- Cuando alguien defraude su confianza, no piense mal de esa persona. Mantenga la confianza y redoble los procesos de ayuda. Acabará sacando lo mejor del otro.
Jeremías 33:3
ACONCAGUA: El Centinela de Piedra
E-mail: aconcagua@telmex.net.co
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